आज Q3 का spreadsheet खोला। savings rate: 31%। target था 33%। फ़र्क़ ₹4,200 का है — Shreya के स्कूल...
Private by default — share only the days you choose.
Sign in to leave a comment.
आज Q3 का spreadsheet खोला। savings rate: 31%। target था 33%। फ़र्क़ ₹4,200 का है — Shreya के स्कूल...
आज HR ने Q4 appraisal cycle का reminder भेजा। साथ में "internal mobility" form भी था — अगर किसी...
आज सुबह एक offer letter आया — Senior PM, ₹1.8L/month, मौजूदा CTC से 22% ज़्यादा। कंपनी B2B SaaS है,...
आज HR से confirm हुआ — इस साल का increment 8% है। Current CTC ₹28 लाख है, तो net addition roughly...
आज Rahul ने एक बात कही जो मुझे रात तक अटकाए रखी — कि Zendesk टीम में एक internal opening है,...
26 जुलाई, रविवार
Q2 का review आज निपटाया। savings rate 27% रहा — target 30% था, तीन महीने पहले लिखा था। 3-point shortfall का कारण ढूँढा: मई में AC servicing (₹4,200) और जून में Aarav की school excursion advance (₹6,500)। दोनों irregular थे, budget line में नहीं थे। तथ्य यह है कि ऐसे irregular खर्च हर quarter आते हैं; मेरी अटकल है कि अगर ₹8,000-10,000 का एक अलग buffer रखूँ तो rate stable रहेगा। अगले quarter यही test करूँगा। review date: 31 अक्टूबर।
आज दूसरी चीज़ थी — एक Data Analytics certification। platform Coursera, लागत ₹15,000, 8-10 हफ्ते, 6-8 घंटे प्रति सप्ताह। company reimbursement में cover हो सकता है — "हो सकता है" इसलिए कि HR से confirm नहीं किया। मेरी भावना है कि यह course काम में leverage देगा; तथ्य यह है कि पिछले दो साल में तीन courses enroll किए, एक ही पूरा हुआ। completion rate को ignore करके ROI निकालना खुद से बेईमानी होगी।
options:
अभी के हिसाब से option तीन ठीक लगता है। असल cost ₹15,000 नहीं, 48-80 घंटे है — और Q3 में Priya के maternity leave का cover भी मेरे ऊपर है।
अगला step: सोमवार को HR को email, reimbursement policy का exact scope पूछना। जवाब आने पर decide करूँगा। review date: 15 अगस्त।
#पैसे_की_डायरी #करियर_नोट #बजट #निर्णय_लॉग