26 जुलाई, रविवार
Q2 का review आज निपटाया। savings rate 27% रहा — target 30% था, तीन महीने पहले लिखा था। 3-point shortfall का कारण ढूँढा: मई में AC servicing (₹4,200) और जून में Aarav की school excursion advance (₹6,500)। दोनों irregular थे, budget line में नहीं थे। तथ्य यह है कि ऐसे irregular खर्च हर quarter आते हैं; मेरी अटकल है कि अगर ₹8,000-10,000 का एक अलग buffer रखूँ तो rate stable रहेगा। अगले quarter यही test करूँगा। review date: 31 अक्टूबर।
आज दूसरी चीज़ थी — एक Data Analytics certification। platform Coursera, लागत ₹15,000, 8-10 हफ्ते, 6-8 घंटे प्रति सप्ताह। company reimbursement में cover हो सकता है — "हो सकता है" इसलिए कि HR से confirm नहीं किया। मेरी भावना है कि यह course काम में leverage देगा; तथ्य यह है कि पिछले दो साल में तीन courses enroll किए, एक ही पूरा हुआ। completion rate को ignore करके ROI निकालना खुद से बेईमानी होगी।
options:
- HR से पूछूँ → reimbursable हो तो enroll करूँ, seriously लूँ
- खुद pay करूँ → तभी जब पिछले drop का कारण समझ लूँ
- अभी रुकूँ → Q3 load देखकर अक्टूबर में decide करूँ
अभी के हिसाब से option तीन ठीक लगता है। असल cost ₹15,000 नहीं, 48-80 घंटे है — और Q3 में Priya के maternity leave का cover भी मेरे ऊपर है।
अगला step: सोमवार को HR को email, reimbursement policy का exact scope पूछना। जवाब आने पर decide करूँगा। review date: 15 अगस्त।
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