September 22, 2026

आज HR ने Q4 appraisal cycle का reminder भेजा। साथ में "internal mobility" form भी था — अगर किसी दूसरी team में जाना हो तो अभी बताओ। मैंने form खोला, दो मिनट देखा, बंद कर दिया। यह कोई भावना नहीं थी, बस उस form का timing ग़लत था।

पिछले हफ्ते से एक course देख रहा हूँ — Reforge का AI for Product Managers। $700 यानी लगभग ₹58,500। यह तथ्य है। मेरी अटकल: अगले 18-24 महीनों में जो PM roles आएंगी, उनमें AI workflows की basic समझ माँगी जाएगी — सिर्फ buzzword नहीं, actual tool-level। मेरी भावना: थोड़ा FOMO है, थोड़ा genuine interest भी। दोनों को एक paragraph में मिलाना ठीक नहीं।

trade-off सीधा है:

• ₹58,500 एकमुश्त निकालने से October की SIP skip होगी। SIP अभी ₹45,000/month है।
• Course 3 महीने का है, हफ्ते में 5-6 घंटे। यह घंटे अभी निकाल सकता हूँ — Q4 का पहला महीना project-load में थोड़ा ढीला होता है।
• अगर जनवरी appraisal में hike ≥12% नहीं आई, तो बाहर देखना होगा। उस case में यह certification एक signal हो सकता है — या नहीं भी हो सकता।

यह मैं hypothesis मान रहा हूँ: course पूरा करने से अगले job search में ₹58,500 से ज़्यादा का फ़र्क पड़ेगा। इसे अभी prove नहीं कर सकता। लेकिन test करने का तरीक़ा यह है — Reforge का free audit पहले तीन हफ्ते देखूँगा। अगर content actually काम का लगा, तब pay करूँगा। अगर वही चीज़ें हैं जो LinkedIn Learning पर मुफ़्त मिलती हैं, तो पैसे नहीं लगाऊँगा।

अगला step: 15 October को review — क्या free content genuinely useful था? अगर हाँ, तभी ₹58,500 निकालूँगा। October की SIP normal रहेगी।

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