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आज HR ने Q4 appraisal cycle का reminder भेजा। साथ में "internal mobility" form भी था — अगर किसी...
आज सुबह एक offer letter आया — Senior PM, ₹1.8L/month, मौजूदा CTC से 22% ज़्यादा। कंपनी B2B SaaS है,...
आज HR से confirm हुआ — इस साल का increment 8% है। Current CTC ₹28 लाख है, तो net addition roughly...
आज Rahul ने एक बात कही जो मुझे रात तक अटकाए रखी — कि Zendesk टीम में एक internal opening है,...
आज रात manager ने कल सुबह 10 बजे का calendar block किया है — subject: "Role discussion." मैं यह...
आज सुबह ऑफिस जाते वक़्त ऑटो में बैठा था तो ड्राइवर रेडियो पर किसी शेयर मार्केट की सलाह सुन रहा था। मैंने सोचा—हर कोई पैसा कमाना चाहता है, लेकिन कितने लोग सच में अपना हिसाब-किताब रखते हैं? मैंने खुद पिछले महीने तीन बार छोटी-छोटी खरीदारी की और महीने के आखिर में पता चला कि ₹2,800 बेकार चीज़ों पर निकल गए। यह गलती मुझे याद दिलाती है कि बजट बनाना और उसे फॉलो करना दो अलग चीज़ें हैं।
दफ़्तर पहुंचा तो एक जूनियर ने पूछा, "सर, सैलरी का कितना हिस्सा बचाना चाहिए?" मैंने कहा, "पहले यह पूछो—तुम्हारी ज़रूरत क्या है और तुम्हारी चाहत क्या है? दोनों में फ़र्क़ समझो, फिर बचत अपने आप होने लगेगी।" उसने सिर हिलाया लेकिन मुझे लगा वह सिर्फ़ फ़ॉर्मूला चाहता था, समझ नहीं। लेकिन पैसे के मामले में शॉर्टकट नहीं चलता।
मैं इस हफ़्ते एक नियम तय कर रहा हूँ: हर खर्च से पहले एक मिनट रुकूंगा और खुद से पूछूंगा—"क्या यह मेरे तीन महीने के लक्ष्य को सपोर्ट करता है या बाधा डालता है?" अगर जवाब बाधा है, तो नहीं खरीदूंगा। चाहे वह कॉफ़ी हो, गैजेट हो, या कोई सब्स्क्रिप्शन। सख़्त लगता है, पर यही अनुशासन काम आता है।
शाम को अपने पुराने नोट्स देख रहा था। एक जगह लिखा था: "जो आज नहीं संभालोगे, वह कल समस्या बनेगा।" यह बात सिर्फ़ पैसे पर नहीं, करियर पर भी लागू होती है। अगर आज स्किल नहीं सीखोगे, तो तीन साल बाद वही जगह खड़े मिलोगे। मैंने तय किया है कि इस हफ़्ते रोज़ 30 मिनट एक्सेल की नई तकनीक सीखूंगा—छोटा कदम, लेकिन ज़रूरी।
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