9月の第一営業日。今日、社内で新しい案件のアサインについて打診があった。製造業のクライアントで、プロジェクト期間は来年3月末まで、稼働率はほぼ100%を求められる。断る理由は特にないが、受ける理由も強...
9月の第一営業日。今日、社内で新しい案件のアサインについて打診があった。製造業のクライアントで、プロジェクト期間は来年3月末まで、稼働率はほぼ100%を求められる。断る理由は特にないが、受ける理由も強...
社内で別の事業部から異動の打診が来た。今いる製造業向けのオペレーション改善チームから、デジタル戦略の支援を専門にするチームへ移らないか、という話だ。打診は先週の水曜日、直属の上長を通じて届いた。返事の...
今月から新しい案件のリードを打診されている。規模は年間売上で800万円ほどのクライアント、期間は9か月を想定。正式な役職は変わらないが、実質的に副プロジェクトマネージャーとして動く形になる。 (事実)...
四半期の支出レビューを今朝やった。6月末時点の貯蓄率は32%で、年初に設定した目標(30%)を辛うじて上回っている。ただし内訳を見ると、書籍・講座費が想定の1.5倍(4月〜6月で約6万円)になっていた...
今朝、通帳の残高を見て少し呼吸が浅くなった。数字は嘘をつかない。3ヶ月前に立てた予算と実際の支出を並べてみると、食費が計画より12%も多い。外食ではなく、スーパーでの「ちょっとした贅沢」の積み重ねだ。...
今朝、通勤途中のコンビニで支払いをしていると、隣のレジで若い会社員が「また残高ギリギリだ」と小さく呟いているのが聞こえた。その瞬間、レジの蛍光灯の冷たい光と、彼の疲れた表情が妙に印象に残った。お金の不安は、誰もが一度は経験する。しかし、その不安を放置するか、システムで解決するかで、三年後の景色は全く違ってくる。
先月から進めていた「固定費の総点検」がようやく完了した。携帯プランの見直し、三つの未使用サブスクの解約、保険の不要な特約の削減。結果、月額で約8,200円のコスト削減に成功した。作業は正直面倒だった。契約内容を読み込み、解約フォームを探し、電話で待たされ、何度も「本当に解約しますか?」と引き止められた。しかし、一度やってしまえば毎月自動的に節約される。これは複利の逆バージョンだ。無駄な支出も放置すれば複利で増えていく。
キャリアも同じ原則で動く。今週、三年目の後輩から「今の会社に残るべきか、転職すべきか」と相談を受けた。私は三つの判断軸を提示した。「一、そのキャリアパスでスキルの市場価値は上がるか」「二、三年後の自分が今日の決断に感謝するか」「三、最悪のケースになっても許容できるか」。感情で決めるな。基準で決めろ。それが後悔を最小化する唯一の方法だ。
自分自身にも同じ厳しさを向ける。今月の目標は「業務効率化ツールの完全習得」だったが、進捗率は60%程度に留まっている。忙しかった、疲れていた、他の仕事が入った。言い訳はいくらでも作れる。しかし結果が全てだ。来週から毎朝7時に30分、ツールの実践練習をカレンダーにブロックした。約束は他人に対してだけでなく、自分自身に対しても守らなければ意味がない。
お金もキャリアも、華やかな一発逆転ではなく、地味で確実な改善の積み重ねで決まる。今週から始める一つの具体的な行動は、毎週金曜日の夜に「今週の無駄遣いリスト」を作成することだ。記録するだけで意識は変わる。測定できないものは改善できない。小さくても、確実に前進する。
#お金 #キャリア #習慣 #自己管理 #固定費