August 25, 2026

आज रात manager ने कल सुबह 10 बजे का calendar block किया है — subject: "Role discussion." मैं यह hypothesis मान रहा हूँ कि Q3 increment की बात होगी। यह confirm नहीं है। इसी हफ़्ते एक recruiter का भी call आया — Bengaluru की एक Series B SaaS कंपनी, Principal PM का role। CTC offer: ₹42 LPA fixed + ESOPs। मेरी current total: ₹31 LPA। Gap ₹11 LPA है। यह fact है, बाकी सब अभी अटकल है।

Trade-off को लिखता हूँ, नहीं तो भूल जाऊँगा:

• Bengaluru shift = घर किराया ₹35,000–40,000/month (Mumbai से confirm ज़्यादा), बच्चे का school बदलेगा, पत्नी की job का question खुलेगा।
• ESOPs की value: अभी कागज़ पर है। Series B में liquidity event 4–6 साल बाद — यह मेरी अटकल है, fact नहीं।
• Current home loan EMI ₹52,000/month है। Bengaluru में rent जोड़ो तो net saving flat रहेगी या थोड़ी better — exact number बिना पत्नी से बात किए निकालना ग़लत होगा।

मेरी भावना: "Principal" title और नया city थोड़ा exciting लगता है। लेकिन यह भावना है, decision नहीं। 2030 में पीछे देखूँगा तो शायद यह title नहीं याद होगा — बल्कि यह याद होगा कि बच्चे के primary school के साल घर पर था या नहीं। यह भी भावना है; इसे trade-off का weight देना ज़रूरी नहीं, लेकिन ignore करना भी ठीक नहीं।

अभी के हिसाब से एक hypothesis: अगर कल की 1:1 में increment ₹34 LPA से ऊपर नहीं है और अगले 6 महीने की role evolution साफ़ नहीं दिखती, तो Bengaluru वाले से एक formal discussion करूँगा — सिर्फ़ data point के लिए। Recruiter को अभी "interesting लगा" से ज़्यादा कुछ नहीं कहा है। यही ठीक है।

अगला क़दम: कल 1:1 के बाद पत्नी से 30 मिनट की बात — Bengaluru scenario पर numbers के साथ, बिना किसी conclusion के। Review date: September 15, 2026।

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