月曜の朝、いつもより15分早く目が覚めた。窓の外から聞こえる鳥の鳴き声が、春の訪れを告げている。布団の中で今週のタスクを頭の中で整理しながら、先週金曜に立てた計画を思い出す。週の初日をどう使うかで、その週全体の生産性が決まる。これは何年も働いてきて確信していることだ。
起床後、まずは先月の支出データを確認した。予算管理アプリを開くと、交際費が予算を12%超過していることに気づく。原因は明らかだ。2月最終週に同僚との送別会が重なり、想定外の出費が3回続いた。計画していなかった支出ほど、後から効いてくる。ここで学んだのは、年度末シーズンは「予備費」を通常の1.5倍に設定すべきだということ。来年の2月からは実行する。
午前中、チームミーティングで若手メンバーから質問を受けた。「どうすれば効率的にスキルアップできますか」と。私は即答せず、逆に尋ねた。「今の仕事で、あと3年後も必要とされるスキルは何だと思う？」彼は少し考えてから「分析力」と答えた。悪くない。ただ、それをどう磨くかの具体案がない。私は自分の経験を話した。毎週金曜の午後30分を使い、その週の仕事で使ったデータを振り返り、別の切り口で分析してみる習慣を3ヶ月続けたら、視野が明らかに広がった。大切なのは「何を学ぶか」ではなく「どう学ぶか」の仕組みを持つことだ。